橘樹平江香洞庭

——曾桔平印象

 

       2007年7月2日，香港回歸的第十年，對于我來說則是從北京化工大學研究生畢業到設計公司報到的日子。進公司的第一站，自然是人力資源部。之前我只跟吳阿云部長有過接觸，另外兩位——曾工(曾桔平)和阮工（阮衛玲）還不熟悉。但我一進門，她倆就很友善的跟我打招呼。那是與曾工的第一次見面，對于初入職場的我，遇到一位熱情友善的長者，猶感溫馨。

       幾天后，曾工主動來辦公室找我。原來，剛巧曾工的兒子那年高考，要填報志愿，曾工想讓她孩子報考我的母校——北京化工大學；但母子意見似乎有些相左，曾工頗有些焦慮，說是一宿沒睡。那是曾工給我的第二印象，一個關愛疼惜孩子的母親。

       剛到公司那會，工作不太忙，聽說有注冊化工師考試，一看報名條件，要工作一年以后方可報考。曾工那會兒是個人資質和公司資質一肩挑，她給我出主意，適當變通報考，不用空等一年；鼓勵我一定要在工作不太繁忙的時候，爭取考過注冊化工師。那時，公司為了鼓勵設計人員考證，安排曾工去長沙全程做赴考的后勤服務，考試的吃住行都由曾工一手操辦，考試中為參加考試的員工點好餐，只為我們考完試就有飯吃，為我們最大限度的提供方便。以后工作漸忙，才明白剛工作的那段時間，是多么寶貴的學習培訓時間?？荚嚦龀煽冎?，曾工還特意到我辦公室祝賀我：說我是當年湖南省考過的五個注冊化工師之一，那是一種猶如長輩般的關懷。

       慢慢地，曾工給我的印象越來越立體、越來越深刻：我參加的第一次長煉大檢修設計項目——焦化裝置的吸收穩定系統增加換熱器，到檔案室一查，圖紙還是曾工設計的。圖紙畫的很漂亮，我就在其基礎上一邊學習一邊新增設計；公司壓力管道設計資質換證工作，總是看見曾工在工藝室來回奔波，找人核實完善相關基礎資料，但一切都是那么有條不紊......

       再后來，公司經歷了二次改制，部門之間也陸續有調整，曾工從人力資源部去了技術發展部。辦公室也隔的遠了，我的工作也越來越繁忙，和曾工交集也有些少了，但即便是偶爾碰上，曾工也還會跟我說上兩句。我也慢慢從老師傅們平時的說談中了解到：

       曾工是平江人。平江山清水秀、方言古樸，可是我們岳陽地區傳統文化延續傳承得最好的地方。1983年7月，她從湖南省長嶺石油學校煉油化工專業畢業，參加工作就來設計室工藝組了。1991年春天調到新成立的技術科工作，一直從事設計資質的管理，歷經了公司設計資質由丙級晉升到乙級、再晉升到甲級的全過程，期間嘔心瀝血、克難歷險、艱苦備嘗，為公司勇闖市場創造了資質上的條件，奠定了發展的基礎。曾工勤奮好學、努力上進，相繼參加了湖南財經學院經濟管理函授大專、湘潭大學化學工程函授本科的學習，不斷充實和提高自己的專業理論平。

 

       曾工古道熱腸、心向公益、樂于助人，年輕時用自己善良的心，安撫和照顧年長的喪偶女職工；擔任公司機關工會主席五年，更是關愛員工備至，張羅紅白喜事，看望生病住院員工，常給家庭有困難的員工送去溫暖。特別難能可貴的是她甘于奉獻、任勞任怨，28年在管理崗位上初心不改，工作兢兢業業、勤勤懇懇，送走了一任又一任的技術（質量）科科長……知道這些，愈發增加了我對曾工的敬意。

       悠悠十二載,匆匆一輪回。2018年是我進工程設計公司的第12個年頭，這年正是曾工的“大夫七十而致事”之際。公司領導考慮到設計資質管理工作的延續性，決定返聘曾工一年。但曾工返聘的這一年，工作真可謂艱巨呀！

       這一年，國家發改委印發了《工程咨詢單位資信評價標準》。公司的石化、化工、醫藥甲級咨詢資質，建筑、市政公用工程乙級咨詢資質均需重新申報為資信證書。需要公司的業績多，時間又短，我親歷了曾工連續加班兩三個月，將公司的這兩項重要資質更新完畢。曾工事后跟我講：在辦公室都準備了藥品、食物等，生怕身體有什么不適，會影響資信資質工作，別人一時半會又搞不清。資信資質申報是有時間要求的，超過時間了就只能等第二年再申報。

       接著就是2019年初的壓力容器設計資質換證增項工作，然后馬不停蹄的石化、化工、醫藥行業甲級設計資質延續工作、壓力管道設計資質換證工作，一個接著一個。這時，我個人被公司調入到技術發展部主持工作，就這么奇妙的跟曾工居然到了一個部門。我是這個部門的新人，兩眼一抹黑，只能一點一點地跟曾工請教，曾工也不厭其煩的把重點、難點都告知我們。言語不多的曾工，其行為舉止生動地詮釋了什么叫做站好最后一班崗！

       前些年，因為曾工在設計資質管理上的專業和精業，還被選聘為湖南省勘察設計企業資質評審專家。僅今年上半年，她就兩次應邀到省建設廳參加有關勘察設計單位的資質評審工作。由于她對工程勘察設計標準理解準確，資質申報經驗豐富，工作認真負責，完成任務出色，得到建設廳主管部門領導的表揚肯定。

       今年四月，公司喬遷新辦公樓，一樓大廳需要一名熟悉公司運作而又認真負責的專職值班經理。公司領導比較來比較去，認為曾工是很合適的人選，想再返聘一年，找到她征求意見。她見公司有需要，二話不說，毅然退掉了南下珠海的高鐵票。如今，曾工在值班經理這個新的崗位上做得風生水起，對外代表公司形象，對內處理日常事務。

       現代詩人臧克家有《老黃?！芬辉姡簤K塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不用揚鞭自奮蹄。曾工就是那老黃牛，把一生最美好的時光都奉獻給了設計院，她見證了設計院的發展，也經歷了設計院的風雨，她詮釋了設計技術人精益求精的品質，展現了如何兢兢業業對待工作的態度，她還是一個培養孩子成才的優秀母親，更是一個待人和善、熱心關懷同事的長輩。可謂：橘樹平江，栽植長嶺；枝葉芬芳，清香洞庭。

       今年五月，我在曾工榮休儀式上說起，曾工他們實現了公司資質工作的從0到1，我們“80后”和“90后”們，是站在前人的肩膀上，沒有理由不把曾工他們的工作繼續提升起來。公司目前是有一定的轉型困難，但只要我們都傳承著曾工這樣的老黃牛精神，橘香芬芳，忠誠、干凈、擔當，就一定能見到這一番風雨之后的彩虹！

文字：劉建樹、白焰初

圖片：謝普立

編輯：趙倩怡